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松下電器趙炳弟:外資企業要接地氣 發揮本地人才作用
峰會論壇
道農
2019/04/23
摘要:
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松下電器中國·東北亞公司常務,松下電器(中國)有限公司董事、總裁趙炳弟松下電器中國·東北亞公司常務,松下電器(中國)有限公司董事、總裁趙炳弟

  新浪財經訊 由中國企業家俱樂部主辦的“2019中國綠公司年會”于4月22日-24日在甘肅省敦煌市舉行。松下電器中國·東北亞公司常務,松下電器(中國)有限公司董事、總裁趙炳弟出席并演講。

  趙炳弟表示,改革開放40年來,中國經濟社會發生了翻天覆地的變化,已經從過去的“一窮二白”、技術加工、生產制造中心朝著全球創新中心進行變革。而作為外資企業來講,松下在此過程中,也有了新的壓力和挑戰。

  趙炳弟分析認為,中國經濟正處在動能轉換、經濟大調整的特殊時期,正在朝著重質量、重內涵轉變,外資企業如果想要與中國經濟同步發展,就必須在戰略上進行卡位與合拍。他提出三點,一是積極履行社會責任。“企業不是簡單地賺取利潤,要為社會承擔責任,要為老百姓(56.710-0.80-1.39%)的生活改善做出新的更大的貢獻”。他也強調,未來的中國充滿了商機,為松下在內的外資企業提供給了歷史性的機遇。

  第二,共創發展。趙炳弟稱,中國的速度、商業模式、成本,包括一些商業思維模式都值得包括松下在內的外資企業學習和借鑒。但同時,像松下這樣的企業也有豐富的產品線、大量的技術包括工藝積累、國際化的經驗,值得中國企業學習。“本土企業如果和外企一起共同結合,就會互利、互惠、共贏,會創造出更多的價值,同時加快國際化的進程”。

  第三,“接地氣”。趙炳弟表示,作為在中國發展的外資企業,松下應該向本土企業學習,更深入的了解本土市場,更多地發揮本地人才的作用和力量。

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